TNNS24

Маша Трофимова пишет:
Да, большое спасибо за ответ.

Только где ж найти такого тренера, чтобы был лично заинтересован в результате? И чем может заинтересовать тренера игрок, скажем 9-11 лет? Пытаюсь посмотреть на это с точки зрения тренера - длительные контракты у нас пока не приняты, где гарантия, что игрок, которого он будет тренировать с малых лет, вкладывая душу и силы, не уйдет потом к другому тренеру или не уедет за границу? Например, его могут просто переманить лучшими условиями. И здесь можно понять как желание игроков, которых приглашают различные академии, так и обиду тренера - ведь это он его вырастил до такого уровня. И что потом тренер - разве он будет также усердно тренировать следующих теннисистов, понимая, что в любой момент и они могут уйти? Какое тут может быть решение вопроса?

:) по пунктам:
- где найти? :не знаю. Я говорил за себя и свои принципы..., отвечать при этом за других? хм...

-чем может заинтересовать игрок 10-11 лет? :тем, что игрок ВЫИГРЫВАЕТ! А если выигрывает игрок, то выигрывает тренер. А значит они оба - ПЕРВЫЕ! Пусть по 10-11 лет. Но это временно :), дальше будет 12.., 14... итд... АМБИЦИИ игрока и тренера - огромная движущая сила!

-где гарантия, что игрок не уйдет, не приняты долговременные контракты... :гарантий нет. Но буду говорить за себя..., уж не знаю как так получалось и почему :), но у меня ребята из "костяка" занимались по 3-4-5 и более лет. Тот парень, что сейчас живет в NYC (я рассказывал, он спаррингует Федерера, Надаля, Чилича, Вильямс и др...) занимался у меня 9 лет, с 9 до 18-ти.
Т.е. и без контрактов получалось достаточное время для работы и достижения некоторых результатов. НО!!! Сейчас я ЗА контракт! И мы в нашей школе уже в этом году будем предлагать всем занимающимся базовый контракт, а тем, на кого мы делаем ставку - продвинутый контракт.

- переманивание академиями с лучшими условиями : сколько людей, столько и мнений. Мое следующее: яркий игрок в теннисе. это большая личность, индивидуальность, бриллиант. Получить такое возможно только при ОГРОМНОЙ индивидуальной, творческой работе с потенциальным игроком. Академии - это поток! Там есть много плюсов - разные тренера (это в итоге минус), спарринги... возможность играть с меняющимися соперниками..., но все это поток. Зато "выживет" - сильнейший. И дальше будет хорошим игроком. Даже наверно будет в сотке. Все! До вершины такой "академик" не дойдет... там нельзя оказаться без творческой, индивидуальной настройки. И вот у этих людей из сотки, прошедших академии начинается поиск нового личного тренера..., но мозги УЖЕ испорчены выживанием в потоках академии..., да характер сильный.., но чтоб быть в 10-ке нужно иметь и другое... Так..я отвлекся :)

Если игрок не имеет СВОЕГО тренера, имеет смысл попробовать академии, если таковой тренер есть, то бросаться в потоковую систему из индивидуальной - большая глупость!!! Какими бы условиями академия не привлекала.., это конвейер. Шансов его пройти - минимум. А СВОЙ тренер, будет терпеливо, творчески и с душой делать того, кому будут рукоплескать на центральных кортах мира! Чесноков, Черкасов, Южный, Давиденко - все эти люди продукты огромной творческой работы своих тренеров, с которыми работали годами если не десятилетиями :) Идеальный сплав мог бы получиться, если приехать в академию со СВОИМ тренером, тогда сохраняются плюсы и того и другого: тонкая личная настройка от тренера и вся машина по подготовки от академии, но академии на такое не идут (почти никогда). (PS говоря об индивидуальной работе с тренером, я ни в коем случае не имею в виду индивидуальные занятия! чем старше игрок, тем менее времени тренер проводит с ним находясь 1 на 1 на корте.., там должно быть много спаррингов итп.., но тренер ВСЕГДА рядом.., тренер моделирует тренировки.., руководит тем, что делает спарринг для его игрока.., итп итд...)

- тренер - разве он будет также усердно тренировать следующих теннисистов, понимая, что в любой момент и они могут уйти?
у каждого тренера в практике были такие случаи (когда уходил игрок, в которого вложена душа), но мне повезло. У меня таких случаев за 19 лет работы было только 3. Как уже писал выше, чаще всего времени для работы достаточно. Но гарантий, опять же никогда нет. Поэтому нужно отталкиваться или от опыта или внутреннего чутья :) И стараться вкладываться в того, кто адекватен, где родители с незашоренными головами..., если контакты в треугольнике игрок-родители-тренер абсолютно мощные, ясные и четкие, обычно никаких проблем не бывает.

ну а те, кто вечно бегает от тренера к тренеру.., потом по академиям... меняя их по 2-3 в год..., я таких называю "теннисные проститутки", очень не большие шансы у таких найти себя в теннисе.

удачи!
такие дела :))

Да, не только теннис, а какой вид спорта не возьми, если есть тандем тренер-игрок-родители, то и результаты у игрока будут высокие. А что касается контракта, то по-моему таких "летунов" и контракт не остановит. Ну придержит немного, а от проявляемых недовольство и постоянных конфликтов со стороны игрока и его родителей кто тренера избавит? единственно, это материальная компенсация, но силы, здоровье и надежды, потраченные в некуда уже не вернешь.

Да, контракт - это наверное будет здорово. И от этого по идее все должны быть в плюсе - и тренера, и родители. Было бы очень интересно посмотреть на его содержание и условия. А еще очень интересно посмотреть, как будут реагировать наши люди - все-таки для нас это не совсем привычно :o .
По поводу тех, кто бегает "от тренера к тренеру" - мне кажется нельзя всех сразу так объединять - у людей могут быть разные обстоятельства. Я бы разделила их на несколько категорий - имеется в виду родителей, т.к. именно они обычно принимают решения за ребенка:
- люди, которым не сидится на месте (т.е. у одного тренера/ в одной школе) и все время кажется, что "хорошо там, где нас нет". Это прежде всего достаточно обеспеченные родители. которым кажется, что их чадо лучшее в мире, вот только не все окружающие это понимают. Вот они немного прозанимавшись у одного тренера, бегут к другому в надежде, что вот он то всему сразу научит;
- люди с финансовыми трудностями, но чей ребенок достаточно талантлив. Возможно они пытаются искать какие-то компромиссы между тем, что им хотелось бы видеть на тренировках и тем, что они могут себе позволить. Поэтому, когда их ребенка приглашает на свое обеспечение какая-либо академия, они с радостью соглашаются;
- люди, которым не повезло с первого раза попасть к "своему" тренеру. Тут могут быть разные обстоятельства - от действительно не подходящего тренера, до психологически неустойчивых или мнительных родителей. В любом случае, я абсолютно согласна - нужно искать "контакты в треугольнике игрок-родители-тренер". Возможно столько времени, сколько это необходимо, чтобы найти.
И в целом мне кажется, что контракт в данном случае может помочь не всем игрокам. Самым важным он будет для людей 2-й категории, если они в своей же теннисной школе смогут найти и финансовую поддержку. Ну и для части адекватных людей 3-й категории.
В любом случае - поживем-увидим :)

"...от проявляемых недовольство и постоянных конфликтов со стороны игрока и его родителей кто тренера избавит?"
- издержки есть почти в любой профессии :)
к счастью, чем тренер опытнее, тем больше уже ОН может выбирать: с кем работать, а с кем нет.
А значит хоть в какой то мере страховать себя от "неправильных" родителей :)

"По поводу тех, кто бегает "от тренера к тренеру" - мне кажется нельзя всех сразу так объединять"
согласен! мой термин был жесткий и слишком общий, ситуации в самом деле бывают разные... и бегать по тренерам, школам и академиям можно как раз в поисках этого самого "своего" тренера... беда в том, что время то уходит!
ну тут ничего не попишешь..кому как повезет.

Наш вариант контракта как раз в разработке, планируем к маю закончить всю работу по этому документу. И если Вам будет интересно, покажу :)

Еще как интересно! Очень будем ждать :)

Да, очень интересно. Покажите, если будет такая возможность. Но я считаю, что если ребенок занимается у одного тренера лет пять, и действительно каждая из сторон заинтересована в результате, так неужели в финансовом плане они не смогут найти консенсус. Да и если говорить о предложенной третьей категории, то наверно за пять-шесть лет можно понять Ваш это тренер или нет. Ну, а что касается первой категории, то, насколько я могу судить по гимнастике, которой я занималась, после смены пару-тройку тренеров о них уже будет слыть нехорошая молва и даже самых талантливых не особо захотят взять под свою опеку.

И мне будет очень интересно. Если выложите - огромнейшее Вам спасибо.
Вот здесь задали вопрос, где найти нормально, нет, отличного тренера. Мы выбирали по отзывам и сами были знакомы с этим человеком. А те родители, кто никак и никогда не пересекался с теннисом, гораздо сложнее. Наверно, стоит пообщаться с родителями, чьи детки тренируются, поищите в интернете отзывы ну и потом посмотрите сами, как проходят тренировки, довольно ли ваше чадо.

Sergio SV PRo пишет:
Наш вариант контракта как раз в разработке, планируем к маю закончить всю работу по этому документу. И если Вам будет интересно, покажу
Будет интересно посмотреть. Будем ждать.

Sergio SV PRo пишет:
Наш вариант контракта как раз в разработке, планируем к маю закончить всю работу по этому документу. И если Вам будет интересно, покажу

Уже июнь, а от вас вестей нет. Может я их просто не нашел или действительно ничего нет?

от меня вестей здесь более чем не мало :))

а что касается формы контракта.., пока отложилось..., ибо сейчас более срочные дела разного рода...
Но как только... :), я помню!
:)