До $25 тысяч в неделю: Руседски раскрыл заработки теннисных тренеров

До $25 тысяч за неделю плюс бонусы — такие суммы, по словам Грега Руседски, могут получать тренеры ведущих теннисистов. Финалист US Open — 1997 объяснил, почему у специалистов в туре нет единого тарифа: одни выбирают высокий гарантированный гонорар, другие делают ставку на процент от успехов игрока.

Тему оплаты обсудили в выпуске подкаста Off Court With Greg Rusedski от 12 октября. Высказывания британца 16 октября опубликовал Tennis365. Руседски назвал диапазон недельных ставок от $2000 до $25 тысяч с бонусами, причём о верхней границе говорил как о сумме, о которой ему доводилось слышать. Это оценка участника теннисного мира, а не опубликованная ведомость зарплат.

По его объяснению, распространённая схема сочетает фиксированную оплату, гарантированную сумму за год и премии. Процент от призовых может составлять 5–10%, но право на него иногда возникает только со второго круга, четвертьфинала или более поздней стадии. Размер ставки и условия бонусов согласуют игрок, агент и тренер.

Показательный пример Руседски привёл со слов Брэда Гилберта, работавшего с Энди Марреем и Коко Гауфф. По его пересказу, американец предпочитал процент от призовых при оплаченных расходах. Для специалиста, сотрудничающего со звездой, такая модель может быть привлекательнее высокой фиксированной ставки. Условия конкретных контрактов Гилберта в публикации не раскрываются.

Разницу удобно показать на условном расчёте. Если договор предусматривает бонус со всего турнирного заработка в $1 млн, доля тренера составит $50 тысяч при ставке 5% или $100 тысяч при 10%. Но если процент начисляют только при выходе в полуфинал, поражение в четвертьфинале может означать отсутствие этой премии. Всё зависит от формулировки соглашения.

При этом недельную ставку нельзя просто умножить на 52 и объявить годовой зарплатой. Для такого расчёта нужно знать, сколько недель оплачивается, что входит в гарантированную сумму и как учитываются бонусы. Руседски этих параметров для названной верхней ставки не приводит.

Что стоит за тренерской работой, хорошо показывает история Джека Дрейпера и Джеймса Тротмана — они изображены на обложке. В интервью LTA после Индиан-Уэллса — 2025 Тротман рассказывал, что команда приехала заранее и получила неделю на адаптацию к специфическим мячам и условиям пустыни. Он связывал успех не только с ударами, но и со способностью игрока сохранять спокойствие в сложных матчах.

Это пример содержания работы, а не сведения об оплате Тротмана: финансовых условий их сотрудничества в том интервью нет. За результатом стоят подготовка, тактика и ежедневное взаимодействие с игроком, однако одинаковый объём усилий сам по себе не гарантирует одинаковых доходов.

Для игрока выбор схемы оплаты — ещё одно решение о распределении бюджета. Высокая гарантированная ставка делает расходы предсказуемее, процент от призовых сильнее связывает вознаграждение тренера с турнирным результатом. Считать только недельный гонорар в такой системе недостаточно.